อัตราเงินเดือน 8,800.- บาท (หากมีประสบการณ์อาจได้รับเงินเดือนมากกว่าที่กำหนด) และค่าครองชีพ 1,500 บาท
1. ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ
1.1 ปฏิบัติงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล ด้านธุรการและสารบรรณ
1.2 ปฏิบัติงานบริหารด้านอาคารสถานที่ ยานพาหนะ
1.3 ช่วยงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
2. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2551 เรื่องหลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานมหาวิทยาลัย ดังต่อไปนี้
2.1 มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
2.2 ไม่เป็นผู้วิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนไร้ความสามารถ หรือ คนเสมือนไร้ความสามารถ หรือเป็นโรคที่กำหนดไว้ในประกาศมหาวิทยาลัย
2.3 ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน
2.4 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการบริหารพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
2.5 ไม่เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิด ที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
2.6 ไม่เคยถูกให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐ บริษัทเอกชน หรือองค์การระหว่างประเทศ
2.7 ไม่เคยถูกลงโทษเลิกสัญญาปฏิบัติงาน เพราะกระทำผิดวินัยร้ายแรงตาม ข้อบังคับนี้ หรือ ข้อบังคับ ระเบียบ หรือประกาศอื่นใดที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวัน ประกาศใช้ข้อบังคับนี้
2.8 ไม่เคยกระทำการทุจริตในการสอบหรือการคัดเลือกเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย หรือหน่วยงานของรัฐ
2.9 ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
3. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
3.1 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ทางการบริหาร กฎหมาย เศรษฐศาสตร์ การศึกษา พาณิชยศาสตร์ คณิตศาสตร์ สถิติ สังคมวิทยา สังคมสงเคราะห์ โบราณคดี วารสารศาสตร์ จิตวิทยา ศิลปศาสตร์ รัฐศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่กฎหมายกำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติ สำหรับตำแหน่งนี้
3.2 ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
3.3 ต้องผ่านการเรียนภาษาอังกฤษในหลักสูตรมาแล้วอย่างน้อย 6 หน่วยกิต
4. ความรู้ความสามารถ
4.1 มีความรู้ความสามารถด้านภาษาไทยและภาษาอังกฤษอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงาน
4.2 มีความรู้ในการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำเร็จรูปอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี
4.3 มีความรู้ความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุป เหตุผล
4.4 มีความรู้ความสามารถในการร่างหนังสือโต้ตอบได้ดี
4.5 มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างคล่องตัว และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
4.6 มีไหวพริบปฏิภาณสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และมีความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน
4.7 มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย และกฎระเบียบ และข้อบังคับอื่น ๆ ที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่
5. วิธีการคัดเลือก
5.1 สอบข้อเขียน
5.1.1 ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป 100 คะแนน
1. ทดสอบภาษาไทย 30 คะแนน
2. ทดสอบภาษาอังกฤษ 20 คะแนน
3. ทดสอบความรู้ทางคอมพิวเตอร์ 50 คะแนน
5.1.2 ทดสอบความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง 100 คะแนน
5.2 สอบสัมภาษณ์ (ความเหมาะสมกับตำแหน่งเกี่ยวกับประวัติส่วนตัว ประวัติการ ทำงาน บุคลิกภาพ ปฏิภาณไหวพริบ ท่วงทีวาจา ทัศนคติที่มีต่องาน และความรู้ ความสามารถในการปฏิบัติงาน)
6. เกณฑ์การตัดสิน
6.1 ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องสอบได้คะแนนทุกวิชาอย่างน้อยร้อยละ 50 โดยเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนสูงสุดถึงต่ำสุด
7. หลักฐานที่ใช้ในการรับสมัคร
7.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำขนาด 1 นิ้ว หรือ 2 นิ้ว จำนวน 1 รูป(ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน)
7.2 ทะเบียนบ้านและบัตรประจำตัวประชาชน
7.3 ใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (ถ้ามี)
7.4 หลักฐานวุฒิการศึกษา
7.5 ใบรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี)
7.6 ใบผ่านการเกณฑ์ทหาร (ถ้ามี)
7.7 หลักฐานการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง (ถ้ามี) หลักฐานทุกอย่างต้องใช้ฉบับจริง พร้อมสำเนา 1 ชุด
8. วันเวลาและสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัคร ให้แสดงความจำนงยื่นใบสมัครด้วยตนเอง และสอบถามรายละเอียดได้ที่หน่วยการเจ้าหน้าที่งานบุคคล สำนักงานเลขานุการ คณะนิเทศศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (ชั้น 8 อาคารมงกุฎสมมติวงศ์) ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ 30 กันยายน 2554 ในวันและเวลาราชการ เวลา 08.30 – 17.00 น. สามารถดูรายละเอียดเกี่ยวกับการสมัครได้ที่
www.commarts.chula.ac.th ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก วันที่ 5 ตุลาคม 2554 ทางwww.commarts.chula.ac.th หรือ โทร 02-218-2177
